华为前北非经理在泰国竟遭中共秘密抓捕

　　华为负面消息不断，近期一名华为员工因在微信中披露华为涉嫌年龄歧视及逃税问题，在泰国旅游期间突然“失联”。最新消息指，该名员工遭到中国警方报复，至今仍关押在看守所。

　　长期关注就业歧视问题的公益人士“杨占青”，3月4日在推特上发文称，原华为公司员工林夕（化名）父亲委讬华为前同事，在华为60余名员工维权微信群里发出求救信，指林夕去年12月30日晚间8时在泰国遭到中国警方抓捕，当时他刚与家人及4名华为同时吃晚饭。林夕在刑拘期间曾见过律师，他自述警方是以侵害商业机密刑拘，后又改为诈骗罪，指其曾骗取华为公司一台电脑，价值18000元人民币。

　　对此，林夕坦言他确丢过一台电脑，但随后他就向公司交了2800元赔偿，公司也有给他重新配备一台电脑。警方所指诈骗罪，令他感到非常不解。

　　杨占青也质疑，华为员工一般工资可达几万元，不少起诉华为劳动纠纷就涉及几十万赔偿或补偿，而林夕却因“诈骗”公司电脑而遭到逮捕，警方的罪名令人匪夷所思。

　　目前，林夕已委讬家人寻找律师为其讨公道。

　　去年底，《民主中国》曾报导，林夕是原华为公司的北非地区部产品经理，他曾与另外两名华为员工约好接受媒体采访，而突然“失踪”。

　　38岁的林夕曾透露，他因看到身边不少同事以各种理由被公司辞退或拒绝续签合同，为了维权，他和几个同事设立了名为“菊厂34+”的微信群共同维权。“菊厂”取自其商标，而“34+”则是华为公司员工的一句暗语，指被华为清退的34岁以上的“老员工”。

　　据华为员工称，华为“狼性文化”的宗旨是，超过34岁的员工若没能获得晋升，就等于是对公司没有利用价值了，因此会找新人代替“老员工”，节省用人成本。

　　“菊厂34+”中聚集着已离职的同事和正被离职的同事，他们除举报华为年龄歧视外，更有人揭露公司偷税漏税情况，以及伊朗业务问题。

　　据一名曾参与伊朗业务的华为员工透露，华为卖设备给伊朗是公开的秘密，自己10年前就曾卖过交换机，“伊朗客户经理还骂我，说我目录定价太低！”。

　　但是，目前由于北京“两会”、贸易谈判等多件事正在进行中，华为问题极为敏感，中共政府对华为员工合法投诉展开全面打压，此举亦引发外界质疑，谁会相信华为背后没有中共撑腰？