英国丶澳洲丶加拿大等多个国家去年起先后放寛港人移民政策，移民成为近年热话。香港护士协会近日就同业移民海外的意向及考虑因素进行调查，近半受访者表示正考虑或正办理移民海外的手绩，其中逾九成因政治原因而萌生去意。护协担心是次移民潮会令香港护理人才流失，令公立医护护士人手不足的问题进一步恶化。
香港护士协会于去年11月16日至11月30日向全体3万多名会员发出实体或网上问卷，共收到684份回覆。受访者涵盖注册护士、登记护士、护士长等不同职级，其中65%受聘于医管局、12%任职私家医院。调查中，有近44%受访者表示正考虑移民海外，近一成受访者表示正办理移民海外的手续。其中又以注册护士、年资达5年至10年、以及于医管局工作的受访者，移民意欲最高。在有移民倾向的受访者中，当中有63%人会选择英国；其次为澳州，佔53%；其他国家依次为加拿大、台湾及美国。
在有意欲移民的受访者中，有91%受访者表示因政治及社会原因而考虑移民，另有46%人及43%人欲改善居住环境或改善子女教育而选择移民。撇除政治因素，"医院工作环境恶劣"、"薪酬福利没有改善"和"护士和病人比例未能达到一比六"等原因亦增加了护士的移民意欲。护协执委源文锦表示，有护士长级别的同僚因顾虑到港区国安法等政治因素，及希望子女接受更佳教育，而即将移民澳洲。
护协主席源致敏认为，结果反映本港将失去具有一定经验的护士，导致行业出现青黄不接的情况，同时令香港公营医疗系统护士人手不足的问题进一步恶化。他建议政府增加护理专科训练及护理学为名额、引入半职聘用制度，及推出改善医院工作环境等措施挽留护理人才。
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