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有个工作太难了。
这两天,各地秋招开始,哈尔滨、北京、济南、兰州、成都都开启了高校招聘活动,结果哈尔滨场次的黑大招牌现场,吓到了大家。
超10万人报名,看报道实际到现场的有2万多,提供9676个岗位,实际能招多少人,不好说。
网上有更夸张的说法:
十万硕博,如过江之鲫。
太扎心,进一步加重了人们的就业焦虑。
为什么会出现这种现象?
1、结构矛盾
现在整个经济处在新旧动能转换的阵痛期,经济再平衡刚刚启动,大家可以关注一下10月份的十五五规划。
旧的产能在出清,比如房地产一个产业,直接影响了上下游一百多个行业的就业。
新的动能在培育,比如现在的人工智能和芯片制造,月薪起步就是5万,招不到人。
这种转换需要时间,必将会带来就业的断层,所以现在国家反内卷去产能,其实还是以稳为主,没有2015年那么大刀阔斧。
就怕力度太大,影响行业就业,还搞了雅江水电项目来托底。


2、供需失衡
大学生的数量越来越多,网上有个引起很多人焦虑的图,不过是假的。

但不得不说,毕业生这几年持续超过千万,竞争压力确实很大,其实是延迟就业的结果。
很多人希望通过读硕士读博士来躲过经济下行期,2008年金融危机大家就是这么躲过的,但这次显然不一样,这次的周期明显要长得多。
现在的就业市场:
供给超额,需求不足。
企业都在降本增效,无法吸纳那么多大学生。
而大学生呢?
在延迟就业之后,更愿意去体制内寻求遮风挡雨。
这就更难了,每年几百万人去竞争几万人的岗位,还不算大量在家待业考公考编的毕业生都没有计入。
3、高校原因
现在很多人吐槽高校:
认为高校扩招其实是一个刺激消费的产物,特别是文科,就业太难。
现在也看到一个趋势:
哪怕是文科擅长的高校都在向理工科转变。
但理工科就好吗?
也不见得。
西交以前的校长王树国就说过:
高校是要引领技术,走在社会前面的,但现在中国高校已经落后于社会,落后于企业。
学校里学到的东西,到了企业还得从头培养,现在企业的用工成本越来越高:
人才学历看起来很光鲜,但实际能力却堪忧。
这不只是学历贬值的原因,是整个教育体系和社会企业脱节了。
很多人大学四年都是混日子,真不如去好一点的职业高校学一门技术。
所以,卷学历,学不到东西,只多了一块敲门砖,但这块砖敲开门的几率已经越来越低,真的没啥必要。
有什么解决办法吗?
目前看起来只能降低预期:
对普通人来说,一步到位越来越难,不妨骑驴找马,先活下来再提升自己,然后寻找合适自己的机会。
我最近看到不少人说有一种岗位,是地方设立的临时工岗位,没有编制,工资很低,只能糊口,但是事少时间充足,不耽误考编考公。
这应该是财政支持就业的福利,应届生可以去关注下。
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