万维读者网 > 万维评论 > 正文  

李军: 世界上歧视现象最严重的是中国

www.creaders.net | 2021-03-26 16:54:14  李军 | 0条评论 | 查看/发表评论

最近媒体上有两个词被炒得比较热,一个是“歧视”,一个是“平视”,给人感觉就是中国人一直是被歧视的对像。其实中共宣扬的所谓“歧视”是有目的的,是灌输和煽动中国人敌视西方国家,敌视世界的一种仇恨宣传。事实上并不是那么回事。

我们强调一个最基本观点,在西方社会,普遍的歧视是不存在的,尽管个别的歧视是存在的。西方社会经过这么多年的发展,整个社会文明程度,包括社会文明理念,已经形成到这种地步了,所以普遍的歧视应该说是不存在的。

相反,在中国,中共统治几十年,共产党的教育和影响深重,歧视文化反而是普遍存在的。—— 李军

中国是世界上歧视现象最严重的国家。

说到歧视,中国恐怕是世界上歧视现象最严重的国家。我们来摆一摆理由。

第一、对农民的歧视

中国最大的一个歧视现象就是中共制定的农村户口,这也是世界上绝无仅有的几家,大概苏联、朝鲜有这样的户口。就是说,给你安上了户口,你就永远是农民,农民到城市里,工作、孩子上学,包括工资待遇、生活条件,方方面面基本都属于二等公民。

中国有9亿农民,在某种意义上,他们就是二等公民。中共的媒体经常说,“你好好的中国人不当,到西方去当二等公民”,其实到西方社会来,没有二等公民,你是公民就是公民,你是绿卡就是绿卡,你是在等待身份就是在等待身份,相应的权利是很清楚的。如果你有正常身份,哪怕是合法等待,你的医疗、保险、上学等的权利都不受影响。

相反,在中国,你要是一个农村孩子,你要想到城里的重点中学来上学,你不在这个学区,那就是另外一码事了。所以中国的所谓农村户口,我认为是现实中最大的歧视。西方国家是没有这个概念的,西方国家没有户籍制,人是自由行动的。在中国则是不可能的,所以中国对农民的限制是很不合理的。中国现在沿海城市建设得都非常好,农民工发挥了巨大的作用,他们作为廉价的劳动力,非常辛苦地挣着辛苦钱,把城市建设得非常好。但是在整个的社会环境和人文环境中,对这些人存在着严重的歧视,而且非常明显。

中共是从制度上制造了一种歧视:你是农民工。

第二、官场上的歧视

在中共政府官员当中,没有现代文明状态下官场应有的状态,是一层层跪上去的,连封建帝王时代都不如,是官大一级压死人的状态,局长训处长,老子训儿子都不会那样训的,根本没有尊重;当局长见到市长的时候,同样是点头哈腰,像龟孙子一样;而市长见省长也同样…… 中共的官场完全是一种奴才文化,没有任何尊严,就是歧视。

在中国的国有企业也是一样,官大一级压死人。可能有人感受过,如果在民营企业或者外资企业,领导说什么的时候,下面的人可以跟你辩论、讨论,甚至觉得你这样做有可能不对,会有分析;领导可能会觉得,这个人挺有想法,挺好。但是在国有企业,奴才文化,从上往下的歧视是非常普遍的,并且渗透到每一个领域。

第三、对民营企业的歧视

从行业角度而言,中国有些行业是不允许民营企业经营的,比如银行,比如电力,比如石油,包括航空公司,这些都是很好赚钱的,但这些行业都是国有垄断。为什么不让民营企业做呢?其实就是不给你公平的待遇,你没有资格来做这些。从商业领域来讲,其实这是一种歧视。

而西方国家完全是不同的,你想开银行,你只要满足条件,你就可以开;或者你想开石油公司,都是可以的。在美国有很多私营加油站;电力公司更是这样,包括电信通讯行业,也都是民营企业。在中国则是完全不可能的,所以也存在着不平等的歧视。

第四、对职业的歧视

在中国,有些行业,特别是蓝领,比如通下水道的,修水电的,搞建筑装潢的,往往就被瞧不起。在西方没有东西。在美国,如果你是个有执照的水电工,是很受人尊重的,美国的蓝领都非常受人尊重,没人看不起他们。有些中国人在美国做家庭保姆,主人对他们都非常好,很受尊重。在西方认为,只要通过自己的劳动就会受到尊重。

但在中国,只有大老板、董事长能受到尊重,而工人就会被看不起。其实这就是歧视。这种现象在中国非常普遍。

当然,还有富有的人歧视没钱的人,同学聚会,混得好的看不起混得不好的,做领导的看不起做公务员、做工人的,等等,歧视现象无处不在,甚至家里人之间也有歧视的现象。

有篇文章说,歧视现象在中国已经渗透到每个领域,渗透到每个灵魂当中。

中国歧视文化的根源

这种歧视文化是中共暴虐的阶级斗争、阶级划分、追求物质利益、物质攀比之后,整个社会形成的这种状态。其实在真正的正统文化当中,中国传统文化中,像有信仰的人,比如信佛之人认为:每人皆有佛性,没有高低之分。在西方基督教中讲爱的文化,对弱势群体是一种帮助的心态,这是一种正常的文化。中国儒家文化更是讲仁义,整个社会是一种正常的、理性的、平等和谐的社会状态。

但现在中国,被共产党引导得非常偏激,特别这种歧视文化。我觉得先不要讲别人是不是歧视你,咱们先应该不自我歧视,不管是干什么的,只要是一个实实在在用自己的劳动去获取应该有的收入,我们就应该自重和相互尊重。这时候就应该“平视”。所以,我觉得中国的歧视文化问题,真的需要每个人去正视,也应该引起整个民族的反省和反思。

西方社会的整体文化是对人尊重的文化

在西方社会,普遍的歧视文化已经不存在了。尽管以前是有,白人歧视黑人,种族问题,但是后来经过这么多年的社会发展,应该说普遍的歧视确实不存在了。从社会来讲,对人的尊重是放在一个很重要的位置,一是尊重人的隐私,二是尊重人的选择,三是尊重人的职业。

我曾经去采访纽约移民局局长,当时在给纽约的移民办一种市民卡,卡办好之后就可以享受合法的移民政策,这里包括很多的中国移民。那位局长当时表示,中国人很勤劳,他们的付出远远超过他们所得到的,不像有些人,比如黑人,或者其他种族的人,不是歧视他们,有些人好吃懒做,天天就想吃美国的福利,但是很多华人,他们非常勤劳,所以我很愿意去帮助这些华人,让他们能够很好地在这里生活,以后慢慢地拿到身份。

当时我听了以后,非常感慨。有时我看到那些小粉红们在那里叫嚣美国人歧视我们,他们怎么看不起我们。其实真应该看看人家是怎么做的,人家在帮助你,相反你却去仇视他们。

其实西方社会的整体文化都是对人尊重的文化,他怎么会去仇视中国人?很多人对中国人是很陌生的,特别西方人,很多人他不了解中国,对他来讲,根本就不存在什么瞧不起、敌视或者歧视等等。

美国歧视中国人完全是中共为了煽动仇美而制造的

说西方人歧视中国人,完全是共产党的宣传机器给你造出来的一种感觉。我相信绝大部分的移民,在国内的时候,脑袋里想的是美国人怎么歧视我们,来到美国经历过之后,他发现完全不是那么回事,他就能知道,原来那个东西是共产党造出来的一个幻觉,就是为了煽动你仇视美国而做的。

在文明社会中,整体内部不去搞歧视,但个别歧视是存在的,那只是个体的情况,但是整体上是不存在歧视的。所以,中国人应该消除共产党给你造成的歧视文化的概念和观念,能够比较平和理性地和世界各国交往。

说什么杨洁篪、王毅来到美国,这边就歧视他们,这是很无聊的说法。布林肯他原来在奥巴马手下的时候,还属于拥抱熊猫派的,曾经是要求积极帮助中国发展的。现在之所以态度发生转变,是因为中美两国的竞争成了一种态势,在很多领域,经济上军事上各方面竞争非常激烈,从合作伙伴已经变成竞争对手,所以他也有所转变,但跟歧视完全不是一回事。

在精神层面上,中国对世界只能是“仰视”

习近平现在提出“平视”概念,说中国人民现在可以“平视世界”了。

从物质上来讲,特别是中国沿海地区,现在的物质生活不比西方社会差。习近平认为,现在中国物质发展了,经济发展了,就可以“平视”整个世界了,甚至有些地区还可以“俯视”世界了,比如中国的美食,西方美食跟中国还是有差距的。

但是从精神层面上讲,根本不可能是什么“平视”。中国现在文化的下滑,整个的仇恨文化上升,正统文化衰落是非常厉害的。在这样的情况下,中国永远不可能“平视”世界,只能是“仰视”。很多国人到外面旅游都有这种感触,到台湾、日本、西方社会,大家会发现,这边的社会相对来说是比较平和,也是比较文明的。很多到台湾旅游的人都感受到,台湾人很善良,到日本也觉着日本人非常有礼貌,等等,这种差异的感触是非常深的。

中共治下中国从五千年文化高地走向文化沙漠

中国在中共70多年统治下,越来越走向文化沙漠,除了奴才文化,其它真的贫乏得可怜,除了永远拥护“习一尊”,“一句顶一万句”,“永远跟党走”等等,还有什么呢?能有百花齐放吗?能有不同的思想和言论自由吗?所以在这种情况下,中国的文化,你说“平视世界”,怎么“平视”?已经是落后了,中国从一个5000年的文化高地,变成了现在的文化沙漠,真的是一件非常可悲的事情。

如果习近平非要说“平视”的话,我建议他,你能不能不要“俯视”你国内的民众,你“平视”一下国内的老百姓吧。让民众大家都能够活得平等一些、自由一点。别的不说,先把那个高干病房取消了,让老百姓都可以平等接受医疗治疗和健康保障,别弄得干部病房高级豪华,老百姓排队看医苦不堪言,甚至看不起病。让民众都能够平等接受到基本的诊疗与健康保障,那才是你习近平“平视”民众该做的事情。

所以习近平的所谓“平视”,对外你精神上“平视”不了;对内百姓和官僚们“平视”不了,两极分化越来越厉害,你说“平视”,也就一种自我狂妄的臆想吧。

   0


热门专题
1
美国大选
6
巴黎奥运
11
中国爆雷
2
中美冷战
7
三中全会
12
李尚福出事
3
乌克兰战争
8
中共两会
13
秦刚失踪
4
以哈战争
9
台湾大选
14
火箭军悬案
5
万维专栏
10
李克强
15
台海风云
关于本站 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站导航 | 隐私保护
Copyright (C) 1998-2024. Creaders.NET. All Rights Reserved.