研究显示移民拉低美国和加拿大国内薪资

加拿大统计局25日公布的一项研究报告显示，移民同时拉低了加拿大及美国两国的国内薪资，但在加拿大，由于大部分的移民都具较高学历，故拉低的是高收入者的薪资，反而使最高收入与最低收入的差距缩小，美国则相反。

　　

星岛环球网报道，加拿大统计局的研究报告指出，平均而言，移民若增加国内劳动力10%，薪资相对下降3%至4%。

　　统计局报告也指出，以2001年而论，四分之一来到加拿大的移民具有大学以上学历，到美国的移民只有五分之一有这样的学历。

　　研究报告作者之一艾德米尔表示，移民的技能至关重要。他说，加拿大技术移民比美国多，而技术移民在缓和薪资不等方面亦有其作用。加拿大的移民拉低了高收入者的薪资，使得最高收入和最低收入的差距缩小。

　　艾德米尔表示，由于大部分的美国移民都不是技术移民，因此他们拉低的是最低收入者的薪资，使得最低收入与最高收入的差距加大。

　　加美两国移民组成成份不同导因于两国的移民政策。加拿大鼓励技术移民来加，美国则鼓励家庭团聚类移民。同时、非法移民的涌入，亦使得美国低收入层的薪资再被拉低。

　　加拿大统计局的研究使用了加、美、墨三国十八至六十四岁工作人力的人口普查数据，以鉴定移民对国内薪资及人力市场的影响。

　　根据此一研究报告，在1980至2000年间，加拿大具有硕士学位以上的工作人士，周薪平均下跌7%。同一期间，移民使加拿大具有大学以上学历的人数增加5.7%，占总人口的38.2%。

　　艾德米尔表示，加拿大移民虽然拉低了最高收入者的薪资，但这并不表示新移民都能找到本行的工作。他说，新移民应征本行的工作，只是增强了本地人力市场的竞争性，同时拉低了薪资。

　　加拿大帝国商业银行世界投资市场经济学家泰尔表示，学历为高科技的移民在到加拿大后最有希望找到本行的工作。至于其它方面的工作，如医疗、工程等，由于移民国外的学历不被承认，语言障碍一时不能消除，故对新移民来讲，学以致用并不容易。