美国乔治亚州男子戴维斯(Santwon Antonio Davis)，3月份向公司谎称自己染上新冠肺炎不能上班，导致公司蒙受10万美元以上的损失，最近被联邦检方以欺诈罪名起诉。
美国媒体报道，3月12日和13日，戴维斯所工作的工厂主管，向员工讲述了疫情期间要注意的事项及福利事项，包括确诊者可请有薪假，以便在家隔离检疫。
一周后，还在上班的戴维斯接到一通电话，之后他报告主管说，和他住在一起的母亲接触了一名确诊感染的人，必须自我隔离。主管说他是“低风险”病患，必须上班，但他提早下班，理由是要照顾母亲。
第二天，也就是3月20日，他写短信告诉主管，母亲有病征出现，正待等待检测报告。
翌日，他又短信报告主管说，他母亲确诊罹患武汉肺炎，第二天，他说自己也有发烧等病征，也确诊了。主管请他把确诊报告传过来，并说如果真的确诊，工厂要关闭消毒，与他近身工作的同事都得隔离在家，不能来上班。
后来，该公司人事部门检视他传来的确诊报告，发现出院时间是2019年11月，没有医师签名；经打电询问医院，院方说根本不替病患作病毒检测。由于戴维斯无法提供正式确诊证明，因此被开除了。
为了一个员工谎报染疫，该公司3月23日把工厂关闭消毒，并让四名其他员工放有薪假隔离检疫。
据联邦检察官办公室22日发布的消息，检察官朴炳载(Byung J.Pak)认为，戴维斯此等行径令企业受损、同事受惊，形同诈骗，于法不容。联邦检方决定以欺诈罪名起诉戴维斯。
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