黄仁勋低潮拒裁员创奇迹 员工平均身价超1亿

随着英伟达（NVIDIA）公司市值突破3兆美元，专家计算NVIDIA逾2.96万员工平均身价也已来到1.02亿美元，傲视苹果、Meta等业者，但其中员工在于NVIDIA共同创办人暨执行长黄仁勋12年前公司低潮时做了“不裁员”的重大决策，让员工愿意和他同甘共苦，创造AI奇迹。

硅谷新创公司、专为软件工程师职涯发展提供咨询的 Taro.com 共同创办人Alex Chiou在他个人领英（Linkedin）观察平台上披露，NVIDIA市值来到3兆美元，也让公司每位员工身价已超过 1 亿美元。

Alex Chiou表示，“重要的是要记住他们的执行长黄仁勋在这段旅程中如何对待他们”他指出，当NVIDIA在2022年股价从先前的历史高点下跌 66%，黄仁勋拒绝大规模裁员，因为他知道这会打击员工士气。

另外，Alex Chiou也提到，尽管其他所有大型科技公司都漫不经心地将员工推回办公室，但黄仁勋保护员工在任何地方工作的权利。

Alex Chiou指出，即使华尔街要求无辜工人的血来增加利润，黄仁勋也没有使用 PIP 和堆叠等级等邪恶机制来迫使员工离开。

这表明，只要成为一个始终为正确的事情而奋斗的好人，你确实可以经营世界上最成功的公司之一。

Alex Chiou从黄仁勋的经营理念中分享他的评价，“当你照顾你的人民时，他们也会照顾你。”

黄仁勋曾在去年11月接受《Acquired Podcast》专访时面对裁员决策表达反对意见，黄仁勋并曾指出，“今天我所担忧的事情，其实和我成立公司之初一样，那就是是否使员工感到失望。”

黄仁勋说：“你有很多人会选择加入你的公司，那是因为他们选择相信你所引领的希望与梦想，并做为实践自己希望和梦想的圭臬。 你希望他们能够建立起一个伟大的生活，同时协助你建立起一间伟大的企业。”