黄仁勋总薪酬是员工166倍 增基本工资是合适的

伟达执行长黄仁勋在10年来首次加薪后，总薪酬达到4990万美元（约台币15亿7182万），员工平均年薪是多少呢？ 外媒报道，黄仁勋的总薪酬（包括股票奖励、安保费等）是员工平均薪资的166倍。

黄仁勋因持有英伟达3.4%的股份而成为亿万富翁，但他最近才获得加薪，而过去十年他的薪水一直没有变化。

从2014财年到2024财年，黄仁勋每年的薪水接近100万美元，约99万6800美元。 根据周四提交给美国证券交易委员会的最新代理文件，在截至2025年1月26日的2025财年，黄仁勋的基本工资上涨50%，达到150万美元。

黄仁勋2025财年的总薪酬为4990万美元。 这一数字包括黄仁勋作为非股权激励计划的一部分获得的600万美元、3880万美元的股票奖励，以及350万美元的住宅安保、司机服务、安全监控和汽车费用。

文件指出，2025财年英伟达员工的平均薪酬为30万1233美元，执行长与员工平均薪酬比率为166：1。

英伟达薪酬委员会在文件中指出，这是黄仁勋10年来首次增加基本工资，考虑到同类公司高管的基本工资，此举“是合适的。”例如，超微执行长苏姿丰 （Lisa Su）自2024年7月起的基本薪资为126万美元。