赵小兰勉亚裔 培养领导力

由美国各级政府亚太裔高阶人员组成的「亚太裔政府主管联系网」(Asian American Government Ex-ecutives Network)，12日在华府举行第三届领袖研习会，劳工部长赵小兰在会中勉励有心更上层楼的高阶亚太裔政府人员，「作自己生涯的主宰」。

应邀担任午餐演讲人的劳工部长赵小兰以「作自己生涯的主宰」(Take Charge of Your Career)为题，作半小时演说，和与会者分享她从求学到就业、逐步成为主管的历程。尤其当赵小兰谈到处在中、美文化夹缝中，一路摸索、学习、成长，让与会同属移民的政府人员，格外觉得亲切。赵小兰说，要想在政府或公共事务领域一展长才，第一步是要找到适才适所的机会，而人际网络、口语及书写沟通能力和在职进修，则是自我提升及受人赏识不可少的要件。

赵小兰说，东方文化标榜中庸之道，过冷、过热皆不宜，但在美国社会，「热情」(passion)却是选择专业不可或缺的元素。

她表示，「兴趣加技能」是生涯规划的第一步，「领导能力」则是有心在职场更上一层楼的必要条件。她说「领导能力可以经由后天培养及练习获致」，如参与义务服务工作、勇于自我推荐、不断学习等，都是可努力的途径。

被视为全美亚太裔领袖典范的赵小兰，在学生时代曾因不愿参与课室讨论而吃苦头，从而发觉，美式教育鼓励表达、发问、讨论，有其真义与价值。赵小兰说，民主社会强调沟通、自我表达，不同意见的激荡，正是学习处理歧见的机会。

「亚太裔政府主管联系网」成立于1994年，是非政治性、非营利性组织，宗旨在促进联邦、州级政府及地方政府录用亚太裔职员、晋升及在职支持。约有百余位政府职员、官员及10多位亚太裔政府实习生，参加这次的研习会。