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习近平李克强想巩固权力 这三项是硬指标

www.creaders.net | 2012-09-17 15:21:08  苹果日报 | 0条评论 | 查看/发表评论

  习近平与李克强将于18大后成为中共第五代领导人,然在“攘外”解决诸多政经社会议题前,习李体制首要需“安内”,而这有三个最根本的权力巩固问题必须先解决。

  习李体制首要面对的权力巩固问题来自党内。胡锦涛是否继续兼任中共中央军委主席、常委人数是七人或九人以及是否隔代指定下一代接班人等三个因素,是观察未来五年习李体制运作的关键。

  传胡将全退枪杆子交给习

  党指挥枪是中共权力运作传统,中共总书记、国家主席与军委主席“三位一体”,则是观察中国最高领导人权力是否巩固的制度性指标。问题是,前中共总书记江泽民于2002年“16大”后,仅交出党与国家两职务,却保留军委主席一职,直到2004年4月,才将军委主席一职交予胡锦涛。

  江当年“半退”的理由据说是:扶上马、送一程。但胡锦涛1999年已接任中共中央军委副主席一职,距16大已有3年,压不住军队的说法令人怀疑,故当时外界认为江意图透过军委主席继续影响政局。然江的半退,导致军队出现了要服从党的总书记胡锦涛、抑或军委主席江泽民的制度性争议。胡在18大后是否也选择半退,攸关习近平能否掌握军队、握稳枪杆子。

      目前外界对此看法不一,持政治继承制度化观点的学者认为,胡锦涛应该全退以避免军队服从出现争议,何况江当年的半退属特例;至于抱持党内派系斗争角度的学者则判断,胡会比照江半退模式“监军”,以确保团派不受清洗。

  7人或9人涉及利益分配

  第二个观察点是中共中央政治局常委会人数,此又与是否隔代指定接班人的问题相关。就中共党史看,政治局常委人数7至11人均有过,并无制度性的规定,9人制是16大后出现,与江泽民有关。

  16大后政治局常委多了2人,外界多认是党内派系利益摆不平,江为避免江系人马遭政治清算,透过扩大常委人数以制衡胡温体制;基于此,今年上半年即陆续有讯息披露,18大时将回复7人制。

  7人或9人除涉及党内利益分配外,更影响第6代领导人是否隔代指定的问题。综观中共党史,接班人问题从未制度化,前1、2代不说,江泽民是六四后邓小平临时钦点,胡是邓小平隔代指定。

  再看习近平与李克强,虽外传两人在15大时已进入接班人考核名单,当时习的名次落后李,然在17大前,习近平快速窜升,取代李克强成为国家接班人,背后仍是政治权力角力下的结果。

  接班人不定党内角力不断

  18大后的政治局常委会若无隔代指定人选,恐会造成习李体制的党内权力斗争不断问题。

  年龄是一门槛。张德江、俞正声、王岐山乃至刘延东等,年龄偏高,若顺利入常,则是“一届常委”;而依照“68线”内规,至19大时均需退休。

  依目前外传入常名单看,因至少有3位常委在19大时需退,18大后的未来5年大陆政局,习李体制首要解决的是19大前的党内权力斗争,以及安排第6代接班人选的问题。

  对习李体制而言,18大后的未来5年,两人先要处理彼此间的政治磨合问题,以及各自派系的利益分配,更要平衡党内其他派系的利益;攘外必先安内,单是党内权力斗争已是习李二人大考验。

  习李改革8个挑战

  面对中国大陆政治经济社会问题日益增加,习李体制是否有能力处理解决,已成为中国未来10年发展的关键;对此,外界对习李的初步评价较胡温高,但不抱信心。

  从中共领导人世代看,胡锦涛与温家宝属于文革前大学毕业的一代,所受教育完整,但因政治经历多在中国,并适逢中国对外封闭时代,一般认为欠缺国际观,且共青团与秘书等内勤系统出身的早期背景,难以因应经济市场化与全球化的年代。

  习近平与李克强则属于“知青一代”,本该在校求学的年轻岁月因文化大革命而中断,并下乡接受锻炼,在政治社会化的养成阶段,多了其他国家政治人物所没有的“中国国情”特色。

  此外,两人的大学教育一在工农兵大学、一在正规大学完成,且仕途均有地方大省完整历练,例如李克强曾在农业大省河南、工业大省辽宁,习近平在对台大省福建、经济大省浙江与国际大都市上海等地任职,整体视野较为宽阔。

  习李二人能力佳,但中国面临的是改革开放30多年的沉,必须要有超凡的能力。英国金融时报去年12月31日,刊登特约评论员马国川的“影响中国改革的八个趋势”文章,简要说明习李体制未来10年的挑战。八个趋势有:政府权力越来越大,司法改革偏离正途,经济增长方式难以转变,利益集团不断坐大,腐败越演越烈,思想争论激烈、社会共识破裂,社会不满累积、群体性事件频发,外部世界不确定性增强。

  观之这八大挑战可发现,当前的中国几乎已病症全出、无一完整,几近烂到根了!关键是,问题在哪大家都清楚,但要如何解决?每个问题都牵一发动全身。

  就以“政府权力越来越大”看,那就“自宫”、缩小政府权力不就好了。问题是,权力增大背后是机构、人员等膨胀,政府人员作为既得利益者一环,权力缩小代表机构精简裁撤,哪一位政治人物敢动?这攸关内部稳定。

  再看经济成长方式转变,全球都知道要技术创新,然创新需要言论自由做土壤,这是中国“创新”喊得震天价响,却只有抄袭的再创新,如当红的平价智慧手机小米机即是一例;更别提欧债下的全球经济不景气,导致中国出口下滑的影响了。

  路透一篇预测性评论文章也指出,习近平等人了解贸易与开放对中国的益处,或许经济政策是个观察点,像是新官上任三把火,先为疲软的出口领域纾困,或者加速改革其他领域经济等。

  此外,习李二人都有法学背景,亦有可能从司法改革先做起,比胡温更加重视“依法治国”;再来国际、亚太环境,胡温主政适逢美国将心力放在反恐战场在中东与西亚,现欧巴马已提出“重返亚洲”政策,中国新一代领导人该如何面对此变局。

  胡温10年前接班时,外界曾言是个改革世代,要解决改革开放20多年的后遗症;10年过去了,开放后遗症依旧存在且更严重,解决方式沦为“维稳”与“维权”的两条路径的拔河赛。

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