外国人在华求职已无“特权” 海归受青睐

上海变化飞速，从吃香到优势不再，待上几年的外国人感受深刻。《金融时报》上海分社现任社长吴佳柏（Gabriel Wildau）本月15日在该报刊文讲述其在华生活工作经历。他形容，2007年在上海的外国人受到宽容、极度吃香；但如今，这样“不劳而获的地位与特权”已经不在，有流利双语能力的“海归”成了新宠。

吴佳柏在文中写道，2005年到大陆时，他怀抱“海外梦”。

“2007年，两年的西方工作经验相当于在中国干5年，5年相当于10年。”吴佳柏表示，当时，涉及到个人关系时，一些外籍人士则受到不一般的对待，这可能主要得益于他是外国人，拥有白皮肤、异国情调。

这篇报道指出，2005年到上海的吴佳柏说，先前，自己只是因为在布朗大学学了两年中文，工作经验仅是参加过政治竞选，但在大陆，因为是个“会说中文的外国人”，稀少、吃香，所以能在大陆能找到母国都不会考虑他的工作。

吴佳柏还在文中写道，上海当地人工便宜，随便一个外国人都请得起“阿姨”打扫家务，“阿姨”每周到他家三次，除了短暂返国的时候，他住在大陆的十几年，几乎没洗过碗。

外籍人士在大陆受到宽容。吴佳柏形容，不管是英语教师还是跨国公司高管，都像“生活在规范与社会要求之外”。他称，在上海的外国人自由地打破行为限制：在酒吧桌上跳舞、骑摩托车在十字路口横冲直撞，衣衫不整地进出五星级饭店借厕所……他那时发现，中国人对外国人很开放。

文章称，许多外国媒体报道中，中国给人留下的印象是一个极度压抑的社会，但在日常互动上，并非如此。“我发现中国人对外国人非常开放、包容并表示好奇。他们想了解其他国家的情况。”吴佳柏说。

如今，外籍人才在大陆求职的优势正逐渐消失，“海归”人才则日益受到青睐。图为今年5月中国（上海）自由贸易试验区第三届外籍高校毕业生专场招聘会现场。（图片来源：新华社）

如今外国身份已不吃香

不过，时代变了，大陆的经济越来越靠内需驱动，而不只是出口商品到外国，外国人曾经享受的特权不复存在。

“我看到了一波又一波的大学毕业生来到北京和上海，他们都面临日益激烈的竞争。”吴佳柏说，那些真正拥有流利双语能力的海外中国留学生，现在更受欢迎。

吴佳柏指出，以前，外国公司需要能够与总部有效沟通的外国员工，但现在正在本土化；以前，他和其他来大陆的外国人一样，可以先靠教英文“度时机”，过渡到更有前途的职业，但现在这种方式变得更加困难。

他感慨道：“对上海人来说，白皮肤不再给他们留下深刻印象，部分原因是，我们不再被认为比他们富有。”

吴佳柏认为，一个“新的中国”已经出现，在高楼大厦里，大陆的银行为本土企业安排融资，让它们在跟西方企业竞争高端技术领域时，以确保优势地位。“他们不再理会外国人抱怨他们秉行保护主义。”吴佳柏说。