美国企业雇非法移民 将受严惩

美国国会参院25日一致通过对提高联邦最低工资法案的一项附加条款，规定联邦承包商如被逮到雇用非法移民，其后长达10年将不能再得到联邦业务。这是新国会首次介入移民法规，并立刻遭到企业团体抗议。

世界日报消息，据美联社华盛顿二十五日电，参院以94票对0票，通过参议员塞辛斯(Jeff Sessions，共和党，阿拉巴马州)提出的修正案，规定违规的联邦承包商在其后七年至十年，将无法再获得联邦合同，即使它们对雇用非法移民并不知情。

受到制裁的企业不得向法庭申诉，不过联邦政府可以用国家安全理由给予豁免。采用正试行的电子雇用查证系统的公司，也可以豁免这种制裁。

最低工资法案在参院还得通过重重关卡，这项移民修正案能否禁得起这些考验，目前还难以逆料。众院通过的最低工资法案，并没有附加任何条款，而参院即使通过附带修正案的法案，在两院协商时也可能遭到删除。

移民官员上周才在三个州，逮捕军事承包商雇用的40名非法移民。去年7月也有将近60名非法移民在北卡罗来纳州布拉格堡军事基地被捕。塞辛斯说，绝大多数企业都小心遵守法律，可是也有许多企业怠忽法规，甚至包括一些承办敏感的政府合同的合约商。

过去一年移民官员积极扫荡在军事设施和其它对国家安全很重要的机构工作的非法移民。

但是，企业团体25日迅速动员，企图封杀塞辛斯的修正案，宣称其范围远超过军事合约商和军事设施，企图利用采购程序对付文书作业的违规情事。这些团体包括美国肉类协会、美国商会、全国营建业协会、建筑及承包商协会。

批评者指责这项条款不让业者有机会向法庭申诉，国家安全豁免条例也对小企业不利。一个企业移民工作团体的共同主席Angelo A-mador说：「哪里些人将获得豁免？哪里些人将受到处罚？倒霉的一定是小企业。」