硅谷依然无可替代 靠的是什么?

世上有不少地方都想成为新硅谷─波士顿、西雅图、奥斯汀、北卡州的「科研三角」、中国的苏州以及印度的班加罗尔；但是硅谷依然无可替代，依然是科技之都。那么，硅谷靠的是什么？是什么特点使硅谷成为硅谷？

关于硅谷的创立，其中的一种说法，是创于1957年─八名年轻工程师在这一年设立早期的芯片公司「快捷半导体」。1960年代和1970年代的硅谷，半导体公司到处都是，在半导体之前，硅谷到处仍是果园。之后，是计算机软硬件的公司，接著是网络公司，然后是新形式的网络信息，例如社交网站Facebook和播放短片的YouTube。硅谷最新的发展是绿色科技：太阳能电池和金属板、以及插电式的油电车。从这种发展过程可以看出，科技是硅谷的核心，而持续创新则是它的成功之道。

「创新」虽是众所周知的说法，但实行起来却很困难，否则其它地方早就可以追上硅谷。那么，在持续创新的精神下，硅谷会有些什么胜过其它地方的特点？

其中一个别处所无的特点是对创业主意的重视，而对创业主意的重视，则可见于硅谷愿意就创业主意进行投资，把风险和成本的考虑，视为次要因素。这种敢于冒险投资、不怕失败的精神，就是硅谷特有的文化。

社交网站Facebook的创办人马克·查克柏格 (Mark Zuckerberg)是哈佛的辍学生，他在想出社交网站的主意后，就像其它梦想创业的东岸人一样，没有留在希望成为新硅谷的波士顿发展，却西来硅谷找机会；果然，他在这里找到风险投资家彼德·菲尔 (Peter Thiel)，菲尔投资50万元给他，因此Facebook.com就在2004年成立。2007年10月，微软出资2亿4000万元购买Facebook的1.6%股权，这表示Facebook的市值已增至150亿元。

对于硅谷特有的冒险创新精神，Google执行长施密特(Eric Schmidt)说得最彻底。去年是硅谷创谷50年，硅谷各大企业的主管纷纷对矽谷的未来发表意见，施密特的说法是：「如果你相信自己的创业主意，那么财务之事，自会慢慢水到渠成。」

施密特的主张创新，并不只限于科技，还在于管理和经济，甚至在于政治。他管理Google，让员工在上班时有20%的「自用时间」，这两成的自用时间，当然不是用来埋头干活的，而是用来进行自订项目的创新时间。

施密特对清洁能源甚有热情，他认为美国和全球可以放弃石油，代之以清洁能源 (太阳能、风力发电、电池等)，发展清洁能源可创造大量就业机会，并且为美国经济开出一番新天地。他的其中一个目标是：在20年内，插掣充电式的油电车可占到美国整体汽车的50%。施密特的创新观念，还用到政治上。他在英国金融时报撰文，指欧巴玛思想创新，是推行开发清洁能源、开创新时代的理想人选。

总之，创新就是这个世界的一切法则，不独是硅谷的未来，而且还是经济、政治赖以成功的要素。