美国华裔经理不获产假 酒店房分娩被炒

　　美国纽约一名华裔酒店经理每周工作超过80小时，即使临近分娩也不获批放产假，在胎儿作动时被迫在酒店客房内分娩。上司更怒斥她在酒店内生仔，并说她又胖又老，不符酒店的风格，把她革职。她不忿酒店刻薄无良，入禀法庭索偿1,000万美元（7,800万港元）。

　　在Standard酒店做经理超过4年的马来西亚华裔妇人陈金琪（译音），去年4月30日腹大便便仍要上班，在值班时突然阵痛，但酒店并没提供协助，又不肯召唤医生，只把她推进客房，让她自行分娩。她分娩后，总经理更骂她在酒店内产子，要求她从后门离开，以免破坏酒店大堂形象。

　　陈金琪8月遭革职，律师在索偿入禀状中指，只因她是亚裔和已婚，又肥又老才遭歧视，故此控告酒店索偿1,000万美元。