Boxed Wholesale公司的执行长黄介迩（右）将为今年11月结婚的员工葛拉汉，以及所有员工支付婚礼开销。在宣布这项福利时，葛拉汉（ 中）的未婚妻塔拉．奥寇恩（左）到场。（取材自Boxed Wholesale）
Boxed Wholesale这个公司的成立宗旨，是要让量购纸巾变得轻松，讲求效率和省钱。但是执行长黄介迩（Chieh Huang）一点都不像公司的商业模式，他既有同情心、又慷慨大方。
商业内幕报导，这名34岁的执行长最近宣布，将为所有员工支付婚礼开销，每场婚礼资助2万元。这不是他善待员工的第一次行动，去年黄介迩宣布，他将开始支付员工子女的大学学费。
26岁的员工葛拉汉（Marcel Graham），在该公司位于新泽西州的发货中心工作，准备今年11月结婚。但是葛拉汉的母亲生病，他为了照顾母亲，花掉原准备用在婚礼的积蓄。
黄介迩适时伸出援手，他认为员工既是公司大家庭的一份子，遇到困难时，公司应提供协助。如果葛拉汉应获帮助，那么所有员工也应获帮助，黄介迩说：“我觉得把这个福利扩及所有员工是对的”。
Boxed Wholesale共有122名全职员工，所有员工都有资格享受这个福利，黄介迩将对每个婚礼资助2万元。在宣布该福利时，这名执行长安排葛拉汉的未婚妻塔拉．奥寇恩（Tara Aucoin）到场。
葛拉汉表示，公司支付他的婚礼开销，令他感动不已，他和未婚妻都热泪盈眶，让他觉得公司看重他的付出。
公司资助婚礼开销，对葛拉汉和其他打算结婚的员工而言，是天上掉下来的大好消息。但是照顾员工，对Boxed Wholesale也有益处，因为快乐的员工通常也做得久。
雇用和训练新员工的成本，根据技能和企业而有所不同，但是“美国进步中心”的研究发现，员工流动的成本相当于员工年薪的16%到21%。
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