华人AI学者深陷泥潭

一夜之间，一位华人AI学者的新闻扑面而来。不过，让他出名的不是荣誉，而是一场官司——

一名前谷歌员工起诉他的华裔老板，称后者不但学术造假，被SIGGRAPH Asia 2017接收的论文涉及人为篡改结果，还故意隐瞒事实谎称技术成果将其“骗出”谷歌，加盟后者的AI创业公司，更有甚者，自己意欲将后者“恶行”大白天下时，被强行辞退且暴打至残！

被起诉的这位华裔老板名叫黎颢（Hao Li），看履历完全称得上“精英”：现任南加州大学（USC）计算机科学助理教授，也是该校视觉与图形实验室主任；2009博士在读时参与开发了首款无标记的性能驱动性面部动画识别系统，并因此获得当年ACM SIGGRAPH最佳论文奖；2013年当选 MIT TR35（《麻省理工科技评论》杂志评选的 35 位 35 岁以下科技创新人物”，2015年获谷歌学院研究奖。

现在，案件正在进行中，黎颢否认所有指控。

那么，究竟发生了什么呢？

根据外媒The Register的报道，被打员工叫Iman Sadeghi，他在向美国洛杉矶县高等法院提交法庭文件中指控，其前雇主Pinscreen公司向计算机图形会议SIGGRAPH提交了造假的图像和结果，并且在与该公司CEO对质、指其技术造假之后，Sadeghi遭到非法解雇和殴打。

除了技术造假，Iman Sadeghi还称，Pinscreen欺骗软银（Softbank Venture Korea ）投资人，把其手动绘制的头像说成是由人工智能自动生成的，最终使其公司估值 1 亿美元。Iman Sadeghi爆料，Pinscreen公司CEO、外号“杀马特”教授的黎颢（Hao Li）在员工之间一次对话截图中写道：“Pinscreen刚刚把软银给f*cked了。”

在Iman Sadeghi看来，黎颢主要有恶劣的几宗罪：用手动制作的动画假冒AI生成效果，将造假论文提交至Siggraph大会欺骗群众，此乃其罪一。用此虚假宣传欺骗投资方软银诈取融资，此乃其罪二。因反对造假，他被公司解雇并遭遇人身攻击，此乃其罪三。

但事实上，在他提交给洛杉矶高等法院的诉状上，Iman却列出了Pinscreen和黎颢的诸多罪名，比如欺诈、殴打、违法劳动法、违约等等。如下图：

在2017年SIGGRAPH上的展示结束后，Sadeghi要求与黎颢进行一对一的会谈，讨论“多个重要议题”。

在会议中，Sadeghi收到了辞退信，并被要求退回他的工作笔记本电脑。 Sadeghi表示，他要先从笔记本中取回一些个人数据，然后再将笔记本归还。随后起身要离开Pinscreen的办公室。

庭审文件中称，就在Sadeghi要离开时，“黎颢和其他三名Pinscreen的员工在黎的命令下围住了Sadeghi，并打了他。他们抓住Sadeghi和他的背包，粗暴地按住他，强行打开他的背包并拿走了工作笔记本电脑。“

Sadeghi声称被打导致他的眼睛受伤、肩膀脱臼。

黎颢在本周发给Register的电子邮件中说，“Pinscreen坚决否认Sadeghi先生的指控，Sadeghi先生为本公司工作六个月后于2017年8月被解雇。本公司期待在法庭上陈述事实后，针对Sadeghi先生的诉讼行为为公司辩护。”

黎颢还表示，Sadeghi是因“工作效率低下”而被解雇的。而且他也否认了图像造假和打人的指控。 “实际上恰恰相反，我们公司的笔记本电脑中包含敏感的公司源代码。而且也没有人打他。”黎颢表示。

Sadeghi与黎颢的纠纷引起了各方关注。

知乎上一名自称黎颢博士生、即将入职Pinscreen的“魏凌宇”曾与Sadeghi入职后共事了一段时间。他认为Iman Sadeghi的陈述大部分都是捏造。“他提供的所谓证据有一部分是他自己用PS伪造的，聊天记录也是无视上下文地剪出来的。”

“解雇Iman，是因为他在入职之后长时间请假，不参与实际工作（几乎没有写过代码及审查过别人的代码），并且将别人的工作成果粉饰成自己的成果。”

目前，Sadeghi尚未发表评论。