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最新调查发现,民众若要退休之后生活舒适,至少需有146万元存款,金额较4年前增加53%,但大多数人远远没有达到这个目标。有经济学家认为,最新数字反映国民对退休生活抱有很深的焦虑,无法预测自己需要多少资产,因此容易高估数字。
综合CBS及《华尔街日报》报道,这次调查由金融公司西北互惠(Northwestern Mutual)进行,公司收集近4600名受访者意见后,于2日公布整理后的结果。报告显示,民众相信现在需有146万元,退休时才不至于生活困顿,数字较去年的127万增加约14%,若与2020年的95万元相比,增幅更达53%。值得注意的是,今年受访者虽将目标定在146万,但他们的平均储蓄8.1万元,距离这个目标超过100万,几乎是可望不可及。
金融业人士表示,民众储蓄与目标脱节的部分原因,是社会从以往的企业退休金转往401(k)计划的结果,使用401(k)的客户需要自行选择投资以及规划策略。对此,资产管理公司贝莱德的首席执行官芬克(Larry Fink)表示,普通大众没有这方面的知识,却要他们数十年长期管理资产,已经成为“不可能解答的数学题”。
此外政府福利的前景不明朗,更让民众无所适从,由于社安金出现重大财政缺口,除非国会采取行动,否则基金将在10年内耗尽,届时民众领取的金额将会减少23%。对此,K Street Financial的合伙人鲁普雷希特(Kurt Rupprecht)表示,年轻人对未来财政的忧虑尤其深重,而且每个人的情况有所不同,需要计算收入、婚姻状况、人均寿命、退休后在哪里养老、需否留下遗产给继承人等,无法按照单一的公式计算。
富达投资(Fidelity Investments)则建议,民众可以假设自己到了67岁时,储蓄相当于自己现在的10倍年薪,若要达到这个目标,需从25岁开始每年预留15%收入。
民间习惯将退休储蓄形容为“三脚凳”,意味着工薪一族需要依靠雇主的退休金,再结合社安金和401(k)计划,整个布局才算稳妥。然而最新统计发现,只有15%的私营企业员工享有退休金,比例较1980年代中期下滑超过30个百分点,反映民众的保障越来越缺乏。
CNN报道,劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据显示,未来10年75岁以上的在职人数将会倍增,令人猜测越来越多人因为储蓄不足,已经无法安享晚年,只能继续工作维持生计。其中1个原因是截至1980年代中期,全国尚有一半私营企业员工享有退休金,可是到了2022年比例已经降至15%。
社安管理局(SSA)的调查也发现,对于1/4长者来说,这笔福利相当于他们每月90%的收入,考虑到相关基金储备已经出现重大缺口,现状持续的话到了2030年代中期便会耗尽,届时只能发放部分社安金,民众若本就缺乏公司退休金的话,情况将雪上加霜。
至于401(k)计划方面,虽然全国68%的私营企业员工符合资格,但实际存款的人比例只占50%。论者形容三方面因素叠加后,退休人士的晚景相当堪虞。
以缅因州的37岁单身父亲佩恩(Eric Payne)为例,他表示自己在海鲜批发公司任职,年薪大约8万元,可是支付日常开支、车贷、房贷和两个儿子的生活费后,薪水已经所剩无几,现在只能走一步看一步,根本谈不上规划未来,相信自己年迈后仍需工作。
德州1名54岁妇女则说,之前曾有几年时间没有工作,需要动用401(k)储蓄维持生活,现在账户仅剩大约1.5万元,基本上只能指望工资。对于民众普遍储蓄不足的现象,投资管理公司贝莱德(BlackRock)的代表上星期向投资者发信,表示除非政坛和商界领袖改变状况,否则各个年龄层之间将越来越疏离,千禧世代和Z世代都存在经济焦虑,也认为婴儿潮世代只顾自己享福,却牺牲了下一代的利益。
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