彭博引述消息人士报道，指中国部分大型金融业者正在实施员工薪资报酬上限计划，要求员工年收入不得超过290万人民币，甚至要求已领薪者退还差额，标志著中国高级金融家报酬丰厚的时代的结束。
据报道，实施税前收入不得超过290万人民币的金融业者，至少包括中国光大集团、招商局集团、中国中信集团等国有金融巨头，这些机构不但设下报酬天花板，甚至还要求部分高级经理退还过去几年领取的报酬中，超过290万人民币的部分。
曾有消息人士在4月时表示，有数名共同基金经理人商议讨论，建议将报酬上限设在约300万人民币左右，但目前尚不确定有多少金融机构会依循这样的建议。
中国金融业总值高达66兆美元，许多高级金融家享受优厚报酬，例如尽管中国近年来经济较疲软，但是中信集团旗下的中信证券，所有的高级主管去年的薪资及奖金总收入都达到300万人民币，其中董事长张佑君更达到500万人民币。
报道指出，在习近平“共同富裕”的倡议下，北京当局将报酬丰厚，生活奢靡的高级金融家扣上“享乐主义”的帽子，是该倡议下被打击最深的群体。
在“300万天花板”之前，中共就已开始严格控制金融业，使得银行、券商的金融家薪资及福利缩水；此外，去年中国至少有130名金融业高级主管遭到当局调查或处罚。报道指出，这些迹象表明，中国金融业者祭出丰厚报酬，吸引人才的时代已告结束，趋势出现巨大逆转。
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