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李毅:中国社会分层的结构与演变(连载十四)

www.creaders.net | 2006-11-06 16:37:07  万维读者网 | 0条评论 | 查看/发表评论

 

《中国社会分层的结构与演变》The Structure and Evolution of Chinese Social Stratification

李毅著   陈蕾 李毅译   李毅校 

美国大学出版社(University Press of America )出版 2005年10月


    
    《中国社会分层的结构与演变》第八章中国社会各阶级阶层的分析(上)


    《中国社会分层的结构与演变》第八章中国社会各阶级阶层的分析(上)


    《中国社会分层的结构与演变》第八章中国社会各阶级阶层的分析(上)


    
    二十多年来,中国经济以平均每年9%的速度增长,所以干部的工资也相应增长,最新数据见表8-3。2003年,工资又涨了一次,但我没有得到相关数据。表8-3所列的工资并不是实际收入。表8-3所列的工资只对农村边远地区的公务员和中小学教师有实际意义。 对于大部分公务员(和国有事业单位的干部)来说,他们的实际收入数倍高于表8-3所示。对于中、高级官员来说,表8-3中的数字是个笑话。现在,请客吃一顿很正式的饭要花1000元;就是3000到5000元也不少见。如同在上一章讨论的,一些国有企事业单位的专业技术人员的收入比表8-3高出十倍。


    关于表8-3还有两点值得注意。首先,表面看来,公务员共有十五级。但是,另外还有三级,专为中小学教师、护士、技术员而设,工资更低。第二,如前所述,好几个中央部委文件明确要求国有事业单位要逐渐取消国有工人的编制并逐渐代之以城市非国有工人和农民工。所以,城市非国有工人和农民工的实际工资可能低于表8-3所列工人工资。最后,在表8-3里,最高工资(2251元)只比最低工资(268元)高八倍,但在实际生活中,差距远远大于八倍。


    1949年以后,尽管大部分干部逐渐变成了专业技术人员,但他们仍然首先认为自己是个士,然后才是个专业人员。当干部在1989年上街的时候,他们认为自己就像古代的士一直做的一样,以天下为己任,天下兴亡,匹夫有责,指出政府的缺点,把自己看作天命、真理、道德的载体。
    1992年以后,这种情况一去不复返了。很快地,干部对自己的定位越来越从上层阶级的一分子转变成中产阶级的一分子;尽管他们的收入和声望绝对属于上层社会。1992年以后,干部阶级分化了。这不是说1992年以前,中国的干部只问他们能为国家做什么,不问国家能为他们做什么。人终究是人。两千年来,无数的士也追求一己之利,很多人也贪污腐化,也有许多缺点,像毛和邓无情批判的那样。但是,1992年以前,这不是士的意识形态。理论上、理想上、表面上,士要把国家利益置于个人利益之上。


    1992年以后,现实生活中的意识形态变成了“一切向钱看”。甚至县团级和副教授级以上的领导干部,也敢于公开追求个人利益或者金钱,不择手段,毫不羞耻。1992年以后,社会风气完全变了,公开考虑国家利益和公共利益变得十分可笑。 甚至一些领导干部也不再视自己为统治阶级的一部分,而将自己视为挣工资的人,认为自己工作是为了养家糊口挣饭吃。很多人把自己当作中产阶级、而非上层阶级的一分子。 


    一千三百多万(现应为2500多万)人才市场中的准干部全部在非公经济部门。他们为个人发财而奋斗,与国家几无关系。他们不想当迂腐可笑的士,他们要争当暴发户。未来中国的中产阶级将脱胎于他们。现在公有部门还在接收多数大学毕业生(见第六章),但是,情况正在飞快地改变。非公经济部门现在提供了越来越多的位置。再过一、二十年里,非公经济部门可能比国有经济部门提供更多的职位;并且可以预见,在一、二十年里,人才市场的准干部会在人数上超过国家干部(现在是四千万)。那将是中国中产阶级真正出现的时候。


    四千万国家干部正在分化。对于许多国有企事业单位的管理人员和专业技术人员,特别是中低级的管理人员和专业技术人员,公有部门和非公部门没有区别。如果非公部门给他们更高的工资,他们会很愿意转过去。但是问题是大部分非公单位都是低技术含量的单位,主要需要农民工,而不是管理人员和专业技术人员。所以,大多数高中级专业技术人员目前仍然留在国有企事业单位。综上所述,中国的干部阶级正在分化,未来的中产阶级的萌芽就在其中。

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