习近平未照胡的先例“披军袍”说明了什么？

习近平未照胡锦涛的先例，在中共十七届四中全会上出任中央军委副主席，引发中共党内民主与权斗的揣测。

笔者上周在四中全会举行前夕已指出，一旦习近平未能如期担任军职，未来两三年中共的权斗将趋白炽化。现时习近平接班步骤被打乱，是权斗的结果，而不是民主的发展；但如果胡锦涛、江泽民在接班人问题上僵持下去，不排除有机会促进中共党内民主的发展。

可望一人一票推选候选人

2007年6月，中共400多名高官以不记名方式推选新一届政治局委员候选人，习近平得票最多，因此在当年10月举行的十七大，扒了胡锦涛爱将李克强的头，成为内定下任中共总书记。习近平上位虽然受到江泽民力撑，但不同于邓小平钦点胡锦涛为隔代接班人，毕竟，以一人一票推举未来领导人，是中共党内民主的一次突破。

如今，习近平接班步伐放缓，显然不是中共改变传统的钦点模式走向民主，反而有否定民主推选结果的意味，显示与江泽民争夺中共十八大话事权的胡锦涛，两年来权势有所增长，在政治局的力量可抗衡江派，因此主导四中全会的议程，不纳入中央军委的改选，至少将习近平担任军职的时间押后，令其接班产生变数。

另一方面，习近平、李克强晋升政治局常委两年来，说得好听些是韬光养晦，说得明白些是表现平平，并未展现一代领袖的才智。主管香港事务的习近平，要求香港行政、立法、司法合作的言论，令人失望；主管经济的李克强在应对金融海啸及领导四川地震灾区重建方面，也未有建树。

因此，江泽民、胡锦涛现时并未有足够的理据，力保习近平、李克强出任下届总书记、总理，未来两年的角力更会延伸至十八届政治局常委的拣蟀，在不可能兵戎相见的前提下，反而有机会再透过党内一人一票推选候选人，而薄熙来、汪洋等有心人势必以政绩显能力、争民望，这反而是国人之福。