知道吗？“海归”回国面临“四子”大问题

第十届留交会之“大学校长沙龙”上，中山大学、华东师大、西安交大、广州大学等大学的校方代表向留学生们敞开胸襟说“心里话”。

“回国脑子里要丢掉1:8”

“如果抱定了回来的决心，脑子里就要丢掉1:8的美元汇率概念。”这是中山大学副校长颜光美给留学生们的忠告。留交会之“大学校长沙龙”上，190个席位座无虚席，中山大学、华东师大、西安交大、广州大学等大学的校方代表向留学生们敞开胸襟说“心里话”。

“留学生回来，最主要的考虑就是四‘子’问题。”中山大学副校长颜光美的发言虽然超时，但他诙谐的谈吐和实在的内容仍然博得留学生们热烈掌声。

何谓四“子”？票子、房子、孩子、位子是也。颜校长逐个道来：“票子----中大对留学人员的资助从2万到200万元不等，你要是做出成绩，学校在你身上花的钱，可以有上千万元；房子----以前制定的安家费标准是30至60万元，但是这几年房价涨得这么猛，这个标准肯定要提高；位子----根据个人的成绩而定，以往回国人才有多位三十多岁就特评了正高职称；孩子----中大配套有一流的幼儿园、小学、中学，能够保证你的孩子受到最好的教育！”

颜光美透露，最近广州某地产商将向中大一次性提供数百套每平方米6000元以下的低价房，留学人员可优先购房安居。其他几所大学也各展所长，吸引留学人员来校效力。

要丢掉汇率概念

沙龙互动环节现场气氛异常热烈。美国教授学会会长江正英的提问带着火药味：“美国大学40%到60%的钱，都给了教授做研究，而中国大学有了钱似乎只知道盖房子，大部分教授回国从教，年薪只是在8万至12万元，这就是中国大学吸引不了第一流的教授的重要原因，甚至有些教授因薪酬低、工作忙与妻子离婚！”

各校对这个问题的解决方法多样：华东师大实行个案处理，引进企业特设高薪岗位；广州大学则表示项目创造经济效益的30%归研究者所有。

中山大学副校长颜光美的回答绵里藏针：“我同意国内教授工资偏低的说法，这是中国目前的经济水平决定的。建议留学生们如果抱定了回来的决心，脑子里就要丢掉1∶8的美元汇率概念，要有一番苦斗的思想准备。”

劝配偶一起回国

“没有博士学位难道就不能进高校当老师？”来自瑞士的海归陈先生提出质疑。他在铁道建设方面出了很多的成果，但在国内求职屡屡碰壁，就是因为没有获得博士学位。

北京理工大学副校长杨树兴回答，在目前中国的重点大学，对青年教师的门槛很高，有博士学位已经是最低的要求了。有了博士学位也不一定能进，还要看在国外出了什么样的成果。“现在高学历的人才实在太多，我们没有必要放低门槛而不选择高学历的人才。”

一位来自日本的留学生则提到外国籍配偶如何安置的问题。校长们的解决方案是：留学生本人作为留学人员引进，外国籍配偶可作为外国专家引进，或安排教授外语等到工作。西安交大副校长卢天健还特别指出，无论配偶是中国籍还是外国籍，“一定要劝配偶一起回国，否则贻害无穷”。而一位留学生也自嘲“离婚不是报效祖国的好办法”。