谷歌华人双尸案 科技圈震惊揭硅谷生活压力大

硅谷洛斯阿图谷歌工程师双尸命案，引起华人科技圈一片震惊，并揣测可能原因，多数指向可能被裁员，但目前无法证实。

但不论原因为何，华人科技圈认为，谷歌是华人热中的五大科技公司FAANG之一，薪资、福利固然优沃，但内部竞争压力之大，非外界所能想像，尤其要经常展现自我存在的价值，是最让人感到压力大的地方。

谷歌工程师双尸命案是华人科技圈18日的最大话题，有华人认为，这对夫妻应是情绪智商（EQ）不高，才会杀人又自杀。

但也有华人指出，若真是双码农又都被裁员，生活压力应该真的非常大，付不出生活费与房贷，再加上两人一直以来都是人生胜利组，没有受过任何的失败，很容易走不出被裁员的悲痛情绪，才会发生这场悲剧。

硅谷科技业股票发得好、薪水发得高，向来知名，尤其华人热中在俗称“FAANG”的五大科技业当工程师，不仅收入高，员工福利也佳。FAANG主要是指Facebook（现已改名Meta）、Apple、Amazon、Netflix和Google，但其实不只这五家科技业，微软以及各半导体周边产业，也是之前热门的行业，股票、分红都给得大方。

根据美国薪资论坛讨论，若在硅谷热门赚钱的前几大科技业上班，一般中阶工程师年薪30万美元跑不掉，若担任主管阶层，一个人的年薪就高达50至60万元。

在FAANG其中一家上班的陈姓工程师表示，虽然家庭年薪30万美元，但生活的压力却是非常大，尤其公司内部竞争的压力远超过外人所能想像的。

他表示，即使已经升上中阶工程师，但内部也时常会要求，必须在几年内再继续往上升到高阶工程师或主管职。

若没有办法按照内部规划的时间点达标，就会被主管、人资面谈，可能会被发配边疆到一个叫做“池塘”（Pool）的地方，意味著被冷冻。若再无好的表现，就会随时被公司开除或优先裁员。

陈姓工程师说，大公司的压力不仅于此，近年来受到景气影响，员工福利也逐步降低，例如过去每年都有高达数千美元的教育费，近年来已砍了一半；还有以前每个月员工都可以多放一天不用任何理由就能放的假，现在也已取消。

他说，虽然福利缩水，但整体而言大科技公司的福利和给员工的薪水、股票仍比一般科技业多。他待过一般科技公司，现在在FAANG其中一家，他认为相较于一般科技公司，在FAANG工作压力明显高出许多，在公司内要维持自己的竞争力，且得不断地与同事互相竞争，也要自我提升，并且有无数多的报告、会议，时不时要展现自我存在的价值，这是最让人感到压力大的地方。

他说，如果都这么努力了，还被裁员，真的会觉得人生很无望，也许走不出来这种悲观的情绪，很可能真的会自杀。