习近平和李克强会有一番竞争？

众目观瞩的十七大开完了。报道说这是一次成功的大会，胜利的大会。期盼中的中共新的领导班子也出来了。在此笔者向多维的专业能力表示深深的敬意。多维汇集各方消息，提供自己的判断给海内外关心中国的人们分享。多维两次表现出的专业水准绝非偶然，是基于多维打造一个一流新闻媒体的长期的积累。政治局常委三下四上，与多维分析完全一致。是多维之幸，但是不是中国之幸？

十七大最引人注目的是新进的政治局常委，尤其是习近平和李克强。习近平担任党务大总管，负责书记处的工作，主管中央的日常工作，而李克强将负责国务院的日常工作。十三大预定的接班人是胡启立，安排的是主管书记处。十四大和十五大是胡锦涛主管书记处。书记处处理中央的日常工作，培养掌控全局的能力，是备位的修身进位的一个锻炼过程。

正如多维分析的，常委三下是正常的，而谁上，尤其是面向十八大的新人，是意料之外的。习近平成为黑马，做为备位进入常委，而原来呼声最高的李克强，虽然也进了常委，但不是原来想象的接班人了。多维原来的判断，笔者原来也是怀疑居多，但最后果然出现了习近平接班的局面。笔者当个事后诸葛亮，做个简单的分析。中共的政治路线，人事路线，都是围绕维护维护党的统治，维护党的团结。自从赵紫阳之后，对接班人的第一要求不是能力，而是政治上坚定。江泽民跃升为总书记，胡锦涛十四大跃升为常委，并不是他们相对于同级别的官员有更多的政绩，而是他们都有机会表现出决定的政治立场。江泽民在89的立场，胡锦涛在西藏的表现应该是他们跃升的最重要砝码。但是到今天，诸位封疆大臣，比如二李，习近平，张高丽，汪洋都没有那样的严峻考验机会，只有王岐山在非典露了一把脸。但是王岐山在北京是二把手，没有全面负责，还算不上封疆大臣，缺乏竞争的资格。既然大家都没有事实证明自己能经受考验，那大家又回到一个起点上了。虽然，李克强转了河南，辽宁两个问题多的省，但是一直也没有重大的机会。既然大家都没有拿得出手得东西，那选谁呢？选谁能更好得维护中共得统治？笔者引用中共老人的一句话"还是自家的孩子信得过"。还是根正苗红的，能把红旗抗的更好。李克强得到海外异议人士王军涛赞美，这应该给李克强减分了。

根据一些人事变化分析，李克强应该早就是接班人考虑人选，而习近平应该是这大半年最后才进入接班人考虑范围。如果早有考虑，应该不会安排出任政治局委员级别的上海市委书记，不如直接从普通的省委书记提升。据说习近平在省委书记考察中排名第一，而且根正苗红，由此胜出。中共现在的一把手远没有第一代和第二代领导人的权威，制度里搞出来的东西，即使不满意，也很难反对。要反对，要说服其他的常委，需要很充分的理由反对。这样的理由难以找到，而且冒很大的政治风险。

这次虽然安排了两新人入常委，但习近平的接班人已经是跃然纸上。现在还有些媒体分析道:"未来五年，习近平和李克强仍有一番竞争，谁的政绩好，谁能拚得更多的支持度，则谁将胜出".笔者认为，这是对中共缺乏了解的分析。中共的人事运作，绝非国外的民选。其中维护党的统治，维护党的团结是最先考量。绝非谁政绩好就能取而代之。备位的确立，是一个经过慎重考察，极其重大的决定。因此，只有发生极其重大的事件，重大到整个国家都要改变的事件，备位的地位才会受到动摇。历史上有的例子刘少奇（文化大革命），林彪（庐山事件，913事件），华国锋（真理大讨论），胡耀邦（自由化），赵紫阳（64事件），胡启立（64事件）。从江泽民时代以来，中共的权力交替逐渐建立了一些规则，渐渐稳定起来，再也没有了重大的大起大落的风波。胡锦涛经过十年的韬光养晦，顺利接过第四代领导的位置。现在中共表面上非常的稳定，现有的规则短时间不会有重大变化，出现挑战备位的事件的可能性极小。除非中共十八大采取越共的模式，选举产生总书记，目前看来这个可能性也极小。如果有，应该也不会是习近平和李克强之争，而会是习近平和另一位新进的政治局委员之争。一方面，李克强已经作为总理在培养了，各就各位比全方位调整好，另一方面，国务院负责经济工作，转而负责全局，并不容易转换。过去的例子有华国锋，赵紫阳。老赵还说过自己还是适合抓经济云云。而且目前中央军委现在是2个副主席，看来会在3中或4中全会上补一位副主席，也就是接班人，时间上等不到十八大。

粗粗的看，这次中共的人事安排更民主了，由安排一个人接班，到同时安排两个人接班，多少又民主了一点。其实不然。笔者认为，中共的政治走向了保守，走向了倒退。倒退了2000年，倒退到了陈胜吴广的时代。

笔者在8月底的一篇文章写道："中华民族100年来,都是多灾多难.改革开放以来近30年,除了89波折,算是中华民族的一个生息,发展期.从时间跨度上讲,是鸦片战争以来最长的一段时间.中共80年来,唯有十五大到十六大的权力交接是平稳的.其中好的东西,一定要坚持.中共的权力交接,应该放在中华民族发展的大背景下,服从于中华民族发展的根本利益.首要任务就是保证权力的平稳交接.中国人民需要有一个平稳的发展时期.中国也经不起再折腾了.当然,笔者相信,经过这么多年发展,有很多力量,有很多制度性的东西,会推动中国走在一个正确的方向."。现在看来，笔者的观点还是幼稚了。政治要稳定，还要清明；制度有好的也有恶的。一个制度本身，也不能保证自身是好的。制度也是人定的，也可以被人修定。如果一个制度是人民定的，人民修改的，拥有广泛的参与，才有可能保证在一个好的轨道上。

根据目前对中共势力派别的分析，我们分析一下新进的政治局委员，以及未来的接班集体。新进的政治局委员（除了王刚和徐才厚，这两人十六大就是中央领导了，而且他们两人任期到十七大为止）：

习近平（太子党）

王岐山（太子党）

刘延东（共青团，太子党）

李克强（共青团）

李源潮（共青团，太子党）

汪　洋（共青团）

张高丽

薄熙来（太子党）

8个新进政治局委员有5个有太子党背景，4个有共青团背景，只有张高丽（担任过级别不高的公司团委副书记）一人即不算太子党，也不算团派。现在很多媒体，把刘延东，李源潮只看成团派，那是片面的，应该看到他们的高干背景，让他们拥有普通人难以建立的人脉。即使在共青团里，也会增加他们跃升的机会。

再分析十八大的情况，新进的8个政治局委员十八大都会续任。其他的政治局委员中，根据目前七上八下的规则，大概1944年10月以后出生的应该有机会续任。那还有3人：王乐泉，刘云山，张德江，王乐泉年龄还有点偏大。常委应该基本出于下面11人。很有可能模仿十五大到十六大的模式，十七大政治局留任的基本担任常委，其余的续任委员，在加上新进的委员，令计划，王沪宁以及一些省市委书记等等组成十八大的政治局。

习近平（太子党）

王岐山（太子党）

王乐泉 （1944。12）

刘云山（1947。7共青团）

刘延东（共青团，太子党）

李克强（共青团）

李源潮（共青团，太子党）

汪　洋（共青团）

张高丽

张德江（1946。11太子党，据媒体消息，其父是济南军区炮兵副司令）

薄熙来（太子党）

这样看来，十八大的常委，基本上是太子党背景的和团派背景的各占一半。

笔者认为，这样的一个安排，不但在中共历史上没有过，在国际共运史上也没有，在现代社会更是罕见。

太子党人脉资源丰富,往往1－2年就走完别的干部5－10年走完的路，即使到了省部级，一旦到了年限，必然提升一级。现在这些人担任了很多重要职位,而且现在有一部分正好接近六十岁，又安排进政治局。看十七大的安排，对于一些人来说，如同探囊取物般的顺利。中共是讲为人民服务的,权力是党的,并不是个人的.权力世袭不能得到认可.但是现在看来，虽然个人不能世袭，但作为一个权贵集团，还是可以制度化的安排团体世袭。这就是笔者认为的制度的恶。制度是人操作的，权贵集团操作制度，操作资源，通过交换资源，很容易把自己的人推出来。而外面的优秀人才，很难享用这些资源。即使在党内，也要为权贵集团认可，才能跃升。而能够被认可的，党内也是很少的一部分人，就是太子党和担任过较高团的职务的人。其它人基本不能被信任。这很象魏晋南北朝时的世家高门，非世家高门的很难出任高官，而王谢世家的人出则必重用。

毛泽东发动文化大革命，除了打倒刘少奇，还一个重要的目的就是消除行政官僚所形成的势力集团。虽然毛的做法很不好，但是应该承认，毛的洞察力是超越的，清楚的认识了中国的社会情况。今天，这样一个官僚集团还是顽强的形成气候了。我在中国的朋友都和我说，你要有资源才能有机会发展。为什么这么说，就是普通人难以接触到一些资源，很多资源已经被权贵集团垄断了。基于中国的国情，这样的势力集团会充满生机的。

一个有自信的政权，应该是开放的。看看十七大的新人，分析十八大，难以想象，经过近30年的改革开放，中共的政治上越来越保守，甚至倒退。十七大前，笔者对中国未来充满希望，不单单是经济上，还有政治上，认为多少会有点进步。十六大以来，党内民主的呼声高了，而且问责制，也带来了一些新气象。但是现在看来，中共对自己的政权并没有自信。十七大的人事路线，是一个封闭的选拔制度，不能五湖四海的用人。除了一小部分认可的人，其他的人都是不可以信任。一个缺乏自信的政权，会把中国带到那儿去？

中共体制内有很多优秀人才，有理想，并想有所作为。比如温家宝的《仰望星空》，就充满了浪漫主义情怀和理想主义情怀。和温家宝这样平民背景的优秀人才，在党内还是很多。99％以上的干部，没有什么太子党背景和团派高干背景。这里面的优秀人才，也是想做一番事业。但是如果他们发现这样的制度性的权力腐败，无论他们如何努力，上升的可能性都极小。很有可能有不少人会走上腐败的道路。笔者认为，今后腐败现象会加剧。一批人看到自己分享政治权力的机会没了，就会转而追求经济权益。